Unser Ansatz für Ihre Zielerreichung

Wir kombinieren bewährte Coaching-Modelle mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vorgehensweisen, um nachhaltige Motivation und Klarheit im Alltag zu stärken.

Unser kompetentes Team

Vielfältige Erfahrungen und Engagement für Ihr Wachstum zeichnen uns aus.

Anna Berger

Anna Berger

Coach Motivation

Berlin

Schwerpunkt

Zielsetzung, Klarheit

Fachkenntnisse

Empathie Moderation Kommunikation

Anna bringt umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit und steht für individuelle Zielarbeit und motivierende Impulse.

Jonas Weber

Jonas Weber

Strategie Coach

Hamburg

Schwerpunkt

Strategie, Struktur

Fachkenntnisse

Analytik Strukturierung Zielorientierung

Jonas setzt auf strukturierte Planung und individuelle Lösungsansätze. Er begleitet Klient:innen auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungszielen.

Lea Schulz

Lea Schulz

Coach Entwicklung

Köln

Schwerpunkt

Motivation, Entwicklung

Fachkenntnisse

Impulse Feedback Motivation

Lea fördert mit frischem Blick Motivation und Eigenverantwortung und unterstützt dabei, innere Ressourcen optimal zu nutzen.

Martin Klein

Martin Klein

Process Coach

München

Schwerpunkt

Abläufe, Begleitung

Fachkenntnisse

Prozesssteuerung Geduld Wertschätzung

Martin gestaltet Prozesse transparent, hält die Motivation hoch und geht individuell auf die Entwicklung jedes Einzelnen ein.

Ablauf unserer Zusammenarbeit

Ein strukturierter Coaching-Prozess legt die Basis für Klarheit, Motivation und nachhaltigen Erfolg. Jeder Schritt wird individuell auf Ihr Zielvorhaben abgestimmt.

1

Erstgespräch & Zielklärung

Wir lernen uns kennen, besprechen Ihre Anliegen und leiten die nächsten Schritte gemeinsam ab.

Im unverbindlichen Erstgespräch stehen Ihre Wünsche und Herausforderungen im Mittelpunkt. Durch gezielte Fragen und aktives Zuhören entwickeln wir gemeinsam ein Verständnis für Ihre persönliche Situation. Zusammen stecken wir den Rahmen ab, klären Erwartungen und formulieren den ersten konkreten Zielrahmen. Sie entscheiden über das weitere Vorgehen und erhalten alle wichtigen Informationen, die eine kluge Zielplanung und Zusammenarbeit ermöglichen.

2

Individuelle Analyse

Ihre aktuelle Situation wird reflektiert, um Ihre Stärken und Potenziale nutzbar zu machen.

Mit Blick auf Ihre Ausgangssituation analysieren wir gemeinsam Ressourcen, Handlungsmuster und mögliche Herausforderungen. Dabei bleibt Ihr persönliches Ziel stets im Fokus. Wir setzen verschiedene Methoden ein, um vorhandene Stärken zu erkennen und Potenziale sichtbar zu machen. Auf Wunsch binden wir relevante Lebensbereiche ein, um Ihren individuellen Entwicklungsweg zu gestalten.

3

Strategieentwicklung

Es entstehen umsetzbare Pläne, die Ihre Zielerreichung Schritt für Schritt ermöglichen.

Gemeinsam erarbeiten wir einen klaren Handlungsplan, der zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen und Ressourcen passt. Die strategische Planung umfasst konkrete Schritte, Meilensteine sowie regelmäßige Überprüfung der Fortschritte. Wir achten auf realistische Zeitpläne und legen Wert auf flexible Anpassung, falls sich Bedürfnisse ändern. So bleibt Ihr Ziel stets erreichbar und motivierend.

4

Umsetzung & Reflexion

Wir begleiten Sie aktiv bei der Umsetzung Ihrer Pläne, fördern Motivation und nachhaltige Entwicklung.

In der umsetzenden Phase stehen wir Ihnen als zuverlässige Begleitung zur Seite. Sie erhalten gezielte Impulse, motivierende Rückmeldungen und Unterstützung bei Herausforderungen. Im regelmäßigen Austausch reflektieren wir gemeinsam Entwicklungen und justieren bei Bedarf. Ziel ist, Erfolge sichtbar zu machen und eine nachhaltige positive Veränderung für Ihren Alltag zu etablieren. Ergebnisse können je nach persönlichem Einsatz variieren.

Vergleich unserer Herangehensweise

Unsere Methoden setzen auf individuelle Zielentwicklung, Empathie und nachhaltigen Fortschritt – im Vergleich zu anderen Vorgehensweisen.

Merkmale Qelixanova Coaching Typische Standardangebote Massenprogramme
Individuelle Zielklärung Immer inkludiert Teilweise Selten
Persönliche Motivation Im Mittelpunkt Varriert Nicht fokussiert
Langfristige Begleitung Begleitend möglich Kurzfristig Nicht vorgesehen
Strukturierter Ablauf Transparente Prozesse Unklar Vorbestimmt
Flexibilität der Methoden Angepasst Starr Fix